Maîtriser la masse salariale reste la priorité des collectivités en matière de ressources humaines

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25 septembre 2017

Randstad, Villes de France et l'ADCF publient l'édition 2017 du baromètre RH des collectivités locales. Ces dernières étaient invitées à se prononcer sur leurs priorités en matière de gestion des ressources humaines (GRH) pour les quatre prochaines années. « La maîtrise de la masse salariale » arrive en tête (classée dans le Top 5 des priorités dans 88 % des réponses), distançant largement « l’employabilité des agents et les mobilités internes » (56 % de récurrence dans le Top 5) ainsi que « l’amélioration de la performance des services de la collectivité » (52 %). Par ailleurs, 42 % des collectivités interrogées affirment avoir déjà baissé leur masse salariale, tandis que 27 % jugent très probable de le faire.

Paroles de maires

RCL
Question :
Un maire, donc OPJ, peut-il l’être en dehors de sa commune ?
Réponses :
Non, il est élu OPJ sur sa commune.
Tous les pouvoirs du Maire en tant que représentant de l'Etat ne lui sont octroyés que sur son territoire.
Non uniquement dans la commune où il est élu maire.

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