82 % des élus locaux envisagent de ne pas recruter

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16 décembre 2015

L’Association des maires de France et des présidents d’intercommunalité (AMF) et le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) viennent de publier Horhizons 2015 (sic), une étude sur les tendances de l’emploi territorial et politiques RH des collectivités territoriales et des EPCI. Les conclusions de l’étude démontrent que les employeurs publics locaux sont confrontés tout à la fois aux conséquences des décisions de l’État (baisse des dotations, réforme territoriale, évolutions statutaires, proliférations normatives) et à l’augmentation de la demande de services publics, conséquence de l’accroissement démographique. 75 % des répondants estiment que la baisse des dotations va toucher la politique RH de leur collectivité (89 % pour les communes de + de 3 500 habitants et 81 % pour les EPCI). Dans le détail, 82% des répondants n’envisagent pas de recruter et 63 % des communes sont engagées dans une démarche de mutualisation.

Pour consulter l'étude dans son intégralité

Paroles de maires

RCL
Question :
Un maire, donc OPJ, peut-il l’être en dehors de sa commune ?
Réponses :
Non, il est élu OPJ sur sa commune.
Tous les pouvoirs du Maire en tant que représentant de l'Etat ne lui sont octroyés que sur son territoire.
Non uniquement dans la commune où il est élu maire.

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