Près de 3 collectivités sur 5 peinent à compenser la réduction des emplois aidés

Randstad, Villes de Frances et l'Assemblée des communautés de France (ADCF) viennent de publier leur 9e baromètre RH des collectivités locales. L'étude pose le constat que près de trois collectivités sur cinq peinent à compenser la réduction des emplois aidés et rencontrent des difficultés d'organisation. Du fait de la diversité des missions confiées aux agents recrutés sous ce statut, ce sont les grandes communes (68 %) et les communautés d’agglomération (60%) qui ont été le plus affectées par la réforme. Mais, grâce à des effectifs plus conséquents, elles ont réussi à surmonter les situations les plus délicates. Plus d’un quart des petites communes (29 %), en revanche, rencontre des difficultés significatives d’organisation. A noter que les services à l’enfance et l’entretien des espaces publics sont les plus impactés.